Der VSL NRW e.V. ist anerkannter Sozialpartner der Gewerkschaft ver.di und engagiert sich aktiv in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Unser Ziel ist es, verlässliche und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen zu schaffen und ihre Interessen wirkungsvoll zu vertreten.

Tarifverträge bieten dabei klare Vorteile: Sie schaffen Planungssicherheit bei Personalkosten, sorgen für transparente und einheitliche Regelungen zu Entgelt, Arbeitszeit, Urlaub und Zuschlägen und erhöhen die Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte. Gleichzeitig geben sie Orientierung im betrieblichen Alltag, reduzieren individuellen Abstimmungsaufwand und tragen zu stabilen, fairen Arbeitsbedingungen in der gesamten Branche bei.

Wir gestalten diese Rahmenbedingungen aktiv mit, führen die Tarifverhandlungen und unterstützen unsere Mitglieder bei der Umsetzung im Unternehmen. Die nächste Tarifrunde startet Anfang 2027. Auch hier bringen wir die Perspektiven der Praxis frühzeitig ein und setzen uns für ausgewogene, wirtschaftlich tragfähige und praxistaugliche Lösungen ein, die langfristig Sicherheit für Unternehmen und Beschäftigte schaffen.

Aktives Interesse und Impulse aus der Praxis sind ausdrücklich willkommen und fließen direkt in unsere Arbeit und die kommende Tarifrunde ein.